حد نصاب نمره در آزمون استخدامی آموزش و پرورش چگونه تعیین میشود؟
تاریخ انتشار: ۲۹ اسفند ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۳۶۵۲۳۹
داوطلبان آزمون استخدامی آموزش و پرورش برای پذیرفته شدن در آزمون باید حدنصاب نمره این آزمون را کسب کنند در غیر این صورت از ادامه سایر مراحل استخدامی حذف خواهند شد.
به گزارش ایران اکونومیست، نحوه اعلام نتایج آزمون استخدامی که داوطلبان جهت انجام سایر مراحل استخدامی معرفی می شوند منوط به کسب حد نصاب در امتحان مشترک فراگیر (کتبی بوده) و انتخاب افراد پذیرفته شده بر اساس ترتیب نمرات کسب شده، سهمیههای قانونی و با رعایت سایر قوانین و مقررات جاری میباشد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
در واقع پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر نمرات داوطلبان به تفکیک حیطههای عمومی، اختصاصی و تخصصی محاسبه خواهد شد. بر این اساس کسب حداقل ۵۰ درصد میانگین نمره کسر شده سه نفر اول با ارزش وزنی ۴۰ درصد برای حیطه عمومی ۶۰ درصد برای حیطههای اختصاصی و تخصصی در هر شغل – شهرستان محاسبه و مبنای سایر مراحل معرفی داوطلبان قرار میگیرد.
داوطلبان فاقد حد نصاب از ادامه سایر مراحل استخدامی حذف و صرفا کارنامه امتحان مشترک فراگیر از طریق سازمان سنجش آموزش کشور قابل مشاهده خواهد شد.
در واقع انتخاب افراد چند برابر ظرفیت جهت معرفی همزمان به مرحله ارزیابی تکمیلی و گزینش از بین داوطلبانی که حدنصاب لازم را کسب کردهاند بر اساس نمره مکتسبه به آنان و با در نظر گرفتن سهمیههای قانونی به تعداد سه برابر ظرفیت پذیرش برای داوطلبان آزاد و سهمیه معلولین و دو برابر ظرفیت برای داوطلبان دارای سهمیه ایثارگری در هر شغل – محل – جنسیت و به ترتیب نمرات فضلی صورت میگیرد.
پذیرش نهایی از بین داوطلبان معرفی شده به آموزش و پرورش حداکثر سه برابر ظرفیت در سقف ظرفیت پذیرش و بر اساس نتیجه امتحان مشترک فراگیر با وزن ۴۰ درصد و ارزیابی تکمیلی با وزن ۶۰ درصد و بر اساس اولویت انتخابی حداکثر دو کد شغل محل در مقایسه با سایر داوطلبان و با رعایت سهمیه قانونی داوطلب به تعداد یک برابر ظرفیت صورت خواهد گرفت.
پذیرفته شدگان مکلفند جهت پیگیری ادامه فرآیند استخدام و گذراندن دوره مهارت آموزی به اداره کل آموزش و پرورش استان محل خدمت و همچنین دانشگاه فرهنگیان مراجعه کنند، عدم مراجعه در مهلت تعیین شده به منزله انصراف از استخدام در آموزش و پرورش است.
منبع: خبرگزاری ایسنا برچسب ها: آزمون استخدامی آموزش و پرورش
منبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: آزمون استخدامی آموزش و پرورش امتحان مشترک فراگیر آزمون استخدامی آموزش و پرورش برابر ظرفیت سایر مراحل بر اساس
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۳۶۵۲۳۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تأیید سوابق تحصیلی برای تمام داوطلبان ضروری است
به گزارش خبرنگار گروه آموزش و دانشگاه خبرگزاری علم و فناوری آنا، متقاضیان ثبتنام در آزمونهای نهایی برای ایجاد سابقه تحصیلی و یا ترمیم نمره باید ابتدا این فرایند را طی کنند؛ در ضمن، ثبتنام دروس نهایی برای ایجاد سابقه تحصیلی و ترمیم نمره پس از تأیید سوابق تحصیلی و در چند روز آتی در همین سامانه فعال خواهد شد.
داوطلبانی که در آزمون سراسری ثبتنام نمودهاند میبایست از طریق سامانه جامع آزمون سراسری در وبگاه سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی my.sanjesh.org وارد فرایند مشاهده سوابق تحصیلی شوند. همچنین، سایر افراد نیز میتوانند از طریق پنجره واحد خدمات الکترونیک وزارت آموزشوپرورش به نشانی my.medu.ir سوابق تحصیلی خود را مشاهده و تأیید کنند.
انتهای پیام/